Mentoring
Applied Coaching Certification Program
Kuasai Coaching Profesional.Ciptakan Perubahan Nyata.
Program untuk Leader, HR, Trainer, Manager, Entrepreneur, dan Aspiring Coach yang ingin menjalankan coaching secara profesional, terstruktur, dan berdampak.
Leader · HR · Trainer · Manager · Entrepreneur · Aspiring Coach
Batch 18
Understand
Coaching Bukan Sekadar Bertanya
Coaching memiliki posisi yang berbeda dari mentoring maupun consulting.
Consulting
Memberikan solusi atau rekomendasi.
Coaching
Membantu seseorang menemukan awareness, clarity, ownership dan action-nya sendiri.
Relate
Apakah Coaching Relevan untuk Anda?
Temukan konteks yang paling dekat dengan peran Anda hari ini.
Leader / Manager
Mengembangkan tim tanpa terus-menerus memberikan instruksi.
HR / People Development
Membantu employee berkembang lewat percakapan yang lebih bermakna.
Trainer
Membantu peserta bergerak dari knowledge menuju perubahan.
Entrepreneur / Owner
Mengembangkan orang dan leadership agar bisnis tidak selalu bergantung pada owner.
Aspiring Professional Coach
Membangun skill dan kompetensi coaching secara lebih profesional.
Niat membantu adalah awal. Kompetensi menentukan bagaimana bantuan tersebut diberikan.
Feel the problem
Banyak Orang Sudah Membantu Orang Lain. Tapi Belum Tentu Sedang Melakukan Coaching.
Terlalu cepat memberi advice.
Pertanyaan masih random.
Percakapan berubah menjadi consulting.
Sulit menggali akar masalah.
Coachee masih bergantung pada coach atau leader.
Belum memiliki coaching framework.
Transformation
Dari sekadar membantu, menuju percakapan coaching yang membangun ownership.
Memberikan jawaban
Menggali insight
Pertanyaan random
Percakapan terstruktur
Menyelesaikan masalah orang lain
Membangun ownership
Mengandalkan intuisi
Menggunakan coaching framework
Orang bergantung kepada Anda
Orang mampu menentukan action-nya sendiri
Ketika coaching dilakukan secara profesional, percakapan membutuhkan lebih dari sekadar pertanyaan. Dibutuhkan mindset, framework, competency, practice dan feedback.
Batch 18
Perjalanan ACCP saat ini
4 Jalur
Performance · Executive · Life · Business
2 Kota
Surabaya & Jakarta
Mengapa ACCP berbeda
Dirancang untuk dipahami, dipraktikkan, lalu diterapkan.
Applied Learning
Tidak berhenti pada teori.
Practice Intensive
Peserta berlatih melakukan coaching.
Structured Framework
Menggunakan framework coaching yang jelas.
Feedback & Assessment
Praktik mendapatkan evaluasi dan feedback.
Specialization Path
Pilih fokus coaching sesuai kebutuhan Anda.
4 specialization
Pilih jalur coaching sesuai konteks yang ingin Anda bantu.
Setiap jalur memiliki fokus dan konteks penerapan yang berbeda.
CPPC
↗Performance Coaching
Cocok untuk
Leader, HR, Trainer, aspiring coach.
Fokus
Performance, clarity, accountability.
Outcome
Mendorong action dan performa.
CPEC
↗Executive Coaching
Cocok untuk
Leader dan executive.
Fokus
Leadership dan strategic thinking.
Outcome
Meningkatkan efektivitas kepemimpinan.
CPLC
↗Life Coaching
Cocok untuk
Professional dan aspiring life coach.
Fokus
Personal growth, clarity, transition.
Outcome
Mendampingi perubahan yang bermakna.
CPBC
↗Business Coaching
Cocok untuk
Business owner, consultant, leader.
Fokus
Business performance, team, growth.
Outcome
Membantu owner dan organisasi bertumbuh.
Apa yang akan dikuasai
Capability yang dapat Anda bawa ke percakapan nyata.
Coaching Mindset
Active Listening
Powerful Questioning
Building Awareness
Building Ownership
Coaching Framework
Coaching Practice
Ethical Coaching
Learning experience
Coaching Tidak Cukup Dipelajari. Coaching Harus Dipraktikkan.
Practice · Discussion · Observation · Feedback · Assessment
Participant story
“Saya semakin meyakini coaching itu menjadi tools yang sangat baik untuk empowering, ternyata informal itu justru sangat bagus ya seperti keluarga di keseharian itu juga menjadi pertanyaan yang sangat powerfull dan penuh makna.”
Imam Bustomi
Direktur Pemasaran PTK
Metode belajar & curriculum
Overview dahulu. Detail saat Anda membutuhkannya.
Kurikulum dirancang bergerak dari fondasi menuju praktik dan assessment.
Foundation
Membangun coaching mindset dan pemahaman dasar mengenai posisi seorang coach dalam percakapan.
Core Coaching Competencies
Listening, questioning, awareness, ownership, dan conversation skills yang menjadi fondasi coaching.
Coaching Framework
Menggunakan struktur dan tools agar coaching tetap purposeful tanpa menjadi percakapan yang kaku.
Practice
Praktik coaching, observasi, feedback, dan refleksi untuk membangun konsistensi kompetensi.
Assessment
Evaluasi terhadap proses belajar dan praktik sesuai mekanisme program yang diikuti.
Coach & faculty
Belajar bersama coach dengan konteks pengalaman yang beragam.
Erry P. Ismali, EPC
Business & Leadership Coach
Lihat fokus +
Berfokus pada penerapan coaching dalam konteks business dan leadership.
Linda Oktarina, EPC
Life & Executive Coach
Lihat fokus +
Berfokus pada konteks life dan executive coaching.
Meidy Ferdiansyah, EPC
Business & Performance Coach
Lihat fokus +
Berfokus pada business dan performance coaching.
Indra Dewanto, MM, EPC
Business & Executive Coach
Lihat fokus +
Berfokus pada business dan executive coaching.
Participant stories
Pengalaman peserta membantu Anda melihat program dari sisi yang lebih human.
“Menjaga selalu rendah hati, Apa yang sudah saya dapatkan di pengalaman sebelumnya, namun selalu ada hal baru yang bisa membuat saya sesuatu yang belum saya tahu. Bahwa saya selama ini melakukan coaching dengan mengikuti kelas ini saya makin kuat tekad saya bukan hanya Do Coaching tetapi Be Coach”
Mokhamad Fahmi Fauzi
Lead Facilitator — Kubik Leadership
Investment
Pilih program, kota, dan periode harga yang paling sesuai.
Dalam Program ACCP Anda Mendapatkan
Practice session
Coaching framework
Learning materials
Feedback & mentoring
Assessment
Certification sesuai specialization
Community / network
ACCP Surabaya · 23–27 Oktober 2026
Quest Hotel Darmo Surabaya · 09.00–17.00 WIB
CPPC · 23, 24, 25 Oktober
Certified Professional Performance Coach
Harga aktif
Rp7,5 juta
Super Early Bird
BerlakuRp7,5 juta · s/d 30 Sep 2026
Early Bird
BerlakuRp8,5 juta · 1–10 Okt 2026
Normal
BerlakuRp9,5 juta · 11–20 Okt 2026
Public Rate
BerlakuRp12,5 juta · 21–23 Okt 2026
CPBC · 23, 24, 26, 27 Oktober
Certified Professional Business Coach
Harga aktif
Rp9,5 juta
Super Early Bird
BerlakuRp9,5 juta · s/d 30 Sep 2026
Early Bird
BerlakuRp10,5 juta · 1–10 Okt 2026
Normal
BerlakuRp11,5 juta · 11–20 Okt 2026
Public Rate
BerlakuRp15 juta · 21–23 Okt 2026
ACCP Jakarta · 21–29 November 2026
Cosmo Amaroossa Hotel, Jakarta · 09.00–17.00 WIB
CPPC
Certified Professional Performance Coach
Harga aktif
Rp8,5 juta
Super Early Bird
BerlakuRp8,5 juta · s/d 31 Okt 2026
Early Bird
Rp9,5 juta · 1–14 Nov 2026
Normal
Rp10,5 juta · 15–17 Nov 2026
Public Rate
Rp13,5 juta · 18–20 Nov 2026
CPEC
Certified Professional Executive Coach
Harga aktif
Rp8,5 juta
Super Early Bird
BerlakuRp8,5 juta · s/d 31 Okt 2026
Early Bird
Rp9,5 juta · 1–14 Nov 2026
Normal
Rp10,5 juta · 15–17 Nov 2026
Public Rate
Rp13,5 juta · 18–20 Nov 2026
CPLC
Certified Professional Life Coach
Harga aktif
Rp9,5 juta
Super Early Bird
BerlakuRp9,5 juta · s/d 31 Okt 2026
Early Bird
Rp10,5 juta · 1–14 Nov 2026
Normal
Rp11,5 juta · 15–17 Nov 2026
Public Rate
Rp16 juta · 18–20 Nov 2026
CPBC
Certified Professional Business Coach
Harga aktif
Rp10,5 juta
Super Early Bird
BerlakuRp10,5 juta · s/d 31 Okt 2026
Early Bird
Rp11,5 juta · 1–14 Nov 2026
Normal
Rp12,5 juta · 15–17 Nov 2026
Public Rate
Rp16 juta · 18–20 Nov 2026
Belum yakin program dan kota yang paling sesuai?
Konsultasikan profil dan tujuan Anda terlebih dahulu.
FAQ
Pertanyaan yang sering muncul sebelum memilih program ACCP.
Saya belum pernah belajar coaching, apakah bisa ikut?+
Bisa. Struktur belajar dimulai dari foundation, core competencies, framework, practice, hingga assessment.
Apakah harus ingin menjadi Professional Coach?+
Tidak. Kompetensi coaching juga relevan untuk Leader, Manager, HR, Trainer, Entrepreneur, consultant, dan profesional yang banyak mengembangkan orang lain.
Apa perbedaan masing-masing specialization?+
CPPC berfokus pada performance, CPEC pada executive dan leadership, CPLC pada personal growth dan life transition, sedangkan CPBC pada business performance dan growth.
Apakah program banyak praktik?+
ACCP menggunakan pendekatan applied learning. Practice, observation, feedback, dan reflection menjadi bagian penting dari pengalaman belajar.
Certification apa yang diperoleh?+
Credential mengikuti specialization: CPPC, CPEC, CPLC, atau CPBC sesuai program yang Anda ikuti.
Apakah ada assessment?+
Ya. Program mencakup feedback dan assessment sesuai mekanisme specialization yang dipilih.
Bagaimana jika saya seorang Leader, HR, atau Trainer?+
Kompetensi coaching dapat digunakan untuk leadership, people development, performance conversation, dan membantu proses belajar menghasilkan perubahan yang lebih nyata.
Bagaimana sistem pembayaran?+
Harga mengikuti periode yang sedang berlaku. Untuk mekanisme dan opsi pembayaran pada batch aktif, konsultasikan langsung dengan tim Asia Coach.
Langkah berikutnya
Mulai Bangun Kompetensi Coaching yang Tidak Berhenti pada Sertifikat.
Pelajari, praktikkan dan gunakan coaching untuk membantu orang menghasilkan perubahan yang lebih bermakna.